PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

Toda organización precisa alinear a las personas y a sus equipos detrás de una visión compartida. La Planificación Estratégica es la forma en que una organización logra definir una dirección común y estructurar un plan con objetivos claros de corto, mediano y largo plazo.

METODOLOGÍA

El proceso de planificación estratégica se desarrolla siguiendo un orden que le permite al equipo ir construyendo su visión a partir de la toma de conciencia de la situación actual, los aprendizajes de su historia, el análisis de su entorno y el consenso en torno a las oportunidades y amenazas que están enfrentando. Este trabajo se vuelca en la construcción de una visión compartida y la definición de los pasos estratégicos que deben tomar para alcanzarla.

BENEFICIOS

5

Alto nivel de involucramiento y participación.

5

Orientación.

5

Acciones alineadas.

ENTREGABLES

5

Lienzo de Historia con Aprendizajes.

5

Mapa de Contexto.

5

Matriz FODA.

5

Definición de Visión.

5

Definición de Pasos Audaces.

5

Planes de Acción.

BENEFICIOS

5

Alto nivel de involucramiento y participación.

5

Orientación.

5

Acciones alineadas.

ENTREGABLES

5

Lienzo de Historia con Aprendizajes.

5

Mapa de Contexto.

5

Matriz FODA.

5

Definición de Visión.

5

Definición de Pasos Audaces.

5

Planes de Acción.

PLAN DE TRABAJO

Definición y Ajustes de la Planificación

- Reuniones con contrapartes del proyecto.
- Reuniones con equipo de coordinación.
- Ajustes al plan de trabajo.

Levantamiento de Información

- Entrevistas internas.
- Entrevistas externas.
- Identificación del mandato del Gerente General.

Lanzamiento Proceso Planificación

- Presentación de diagnóstico a Comité Ejecutivo.
- Jornada de lanzamiento.

Desarrollo de Proceso Planificación

- Talleres de Visualización Estratégica.

Bajada a planes de trabajo

- Construcción de Planes de Acción.
- Presentación de resultados a Comité Ejecutivo.
- Presentación de resultados a la empresa.

Chile
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